中建工资低的原因可能有以下几个方面：
1. 市场供需关系：建筑行业竞争激烈，建筑工人数量相对较多，而需求相对较少，导致建筑工资普遍偏低。
2. 技术含量相对较低：相比于其他行业，建筑工人的技术含量相对较低，一般只需要掌握一些基本的技能和操作即可，因此相对容易替代，对工资的议价能力较弱。
3. 行业规模大，劳动力过剩：中国建筑行业是一个劳动密集型产业，因此劳动力资源相对较为充裕，使得雇主在招聘上具有更多选择权，并可能通过降低工资来降低成本。
4. 定价机制不完善：传统建筑行业存在标准不统一、计价方式单一等问题，导致工资水平相对较低。
5. 企业盈利能力较低：受经济发展、市场需求、投资回报等因素的影响，一些建筑企业的盈利能力较低，从而无法提供较高的工资待遇。
当然，具体的工资水平还受到地区、职业资格、工作经验、企业规模等因素的影响。
小车类：每2～4小时每次3～5元/次，超过2～4小时，每1～2小时加收1～2元，最高15～20元/天；， 同时开展了“蓝天、碧水、绿地、宁静、田园”五大环保行动，环境质量稳步提升，水环境功能区水质达标率均为100%，全县森林覆盖率在51.6%以上。
这一次,他取得了截然不同的成绩。，针对“四季椿”亩产量高、上市时间早、市场价格高等优点，驻村工作队积极向厂里争取产业发展资金13万元，开垦路上村芹菜塘村民小组荒地30多亩，引入了“四季椿”种植，兴建了“四季椿”种植基地，使之成为路上村又一个集体经济项目。
徐东梅介绍，2023年枣庄市社科联创新推出专家评审制、专项合作制和揭榜挂帅制三种课题工作形式。，
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